- 11Mai
Management transversal : casser les sillos, permettre la créativité
Dans des entreprises complexes, la qualité de collaboration entre entités et entre personnes est une clé du succès. Pourtant le fonctionnement en silo est encore répandu. Comment faire de […]
0 commentaires Lire plus09MaiMotiver ses équipes : sens et vision du projet
Un cadre et des instructions claires, associés à des conditions de travail favorables, ne suffisent-ils pas pour que chacun fasse du bon travail ?
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Peut-être pas : plusieurs études montrent0 commentaires Lire plus09MaiFeedback en entreprise
A la question « quelle est mon influence sur mon équipe ? », de nombreux managers ont du mal à répondre. Et si la réponse était sous leurs yeux, tous les jours ?
0 commentaires Lire plus04MaiRéunion d’équipe efficace : animer avec philosophie
Conduire une réunion ou une assemblée, c’est jouer avec un équilibre d’énergies. Sans bâton de parole, comment gérer un participant qui monopolise l’attention?
[…]0 commentaires Lire plus