Dans des entreprises complexes, la qualité de collaboration entre entités et entre personnes est une clé du succès. Pourtant le fonctionnement en silo est encore répandu. Comment faire de […]

Un cadre et des instructions claires, associés à des conditions de travail favorables, ne suffisent-ils pas pour que chacun fasse du bon travail ?
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Peut-être pas : plusieurs études montrent

A la question « quelle est mon influence sur mon équipe ? », de nombreux managers ont du mal à répondre. Et si la réponse était sous leurs yeux, tous les jours ?

Conduire une réunion ou une assemblée, c’est jouer avec un équilibre d’énergies. Sans bâton de parole, comment gérer un participant qui monopolise l’attention?
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