LP Développer son pouvoir d’influence au travail : être écouté et entendu au quotidien

Développer son pouvoir d’influence au travail :
Être écouté et entendu au quotidien

Un programme pour avoir répondant et a-propos en toute situation

Communiquer, quoi de plus naturel, mais aussi quoi de plus difficile si l’on veut réellement s’entendre et collaborer ? Notre argumentation logique, nos mots, nos intentions ne sont pas toujours si convaincants pour nos interlocuteurs.

Comment créer une réelle interaction et éviter les échanges sans fin ? Comment faire passer ses messages, convaincre, dépasser les oppositions ?

Vidéos et supports extraits de la formation « Développer son pouvoir d’influence au travail : être écouté et entendu au quotidien »

A l’issue du programme, chacun saura :

  • Maîtriser l’approche SPICE (simplicité, Perception de l’intérêt, Incongruité, Confiance, Empathie)

  • Adapter son discours aux besoins de l’interlocuteur pour qu’il ait de l’impact

  • Communiquer un message précis et mobilisant

  • Jongler avec les principes clés de l’écoute active

  • Repérer les silences gênants ou chargés de sous-entendus

  • Rebondir avec justesse grâce à des reformulations « partie-prenantes »

  • Dégoupiller des situations délicates avec assertivité (affirmation en souplesse)

Pour accéder à une démonstration :

Une formation en deux étapesUne formation en deux modalités, toujours encadrée et rythmée par un formateur 

Un programme de Digital-learning rythmé et animé par un formateur du Gymnase

Programme digital de 2H30

Pour acquérir les fondamentaux et premiers exercices d’entraînement !

Le formateur référent les accompagne pendant tout le parcours, en répondant aux questions, proposant des ressources supplémentaires à travers le forum dédié au groupe.

Un webinaire d’entrainement « Practice first » animé par un formateur du Gymnase

2H en groupe de 15 apprenants, animé par le formateur référent

Pour répondre aux questions et traiter les situations soumises par les participants tout au long du parcours !

Webinaire en mode collaboratif, autour des messages clés : sollicitions permanentes des apprenants, à travers des études de cas, des quizs interactifs, des jeux de rôles lancés en direct par l’animateur

Notre parti pris pédagogique :

Le « Solving Problem reflex »
pour développer les meilleures pratiques à partir des cas réels de son quotidien !

Focus sur le digital learning !

Des vidéos exclusives d’observation (2 minutes en moyenne)

Observez ces collaborateurs (et parfois, leurs managers !) dans leur quotidien, parfois efficaces, parfois beaucoup moins…

Des vidéos pour aller plus loin et prendre de la hauteur

Découvrez, par exemple, l’histoire de cet homme en train de se noyer… qui prouve à quel point les mots ont un pouvoir !

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    Expert en solutions d’apprentissage continu et multimodal, sur étagère / sur mesure : des programmes tutorés d’entraînement et partage de pratiques en blended learning, en séquences pédagogiques courtes, 100% interactives.

    Parce que les soft-skills font une vraie différence, que le développement de soi et des autres est une œuvre permanente !

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